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对比上述比例，此前行业猜测的90%淘汰率显然过于乐观。如今，趋势已经变得非常明确。不少平台的线下门店首当其冲。在行业快速扩张阶段，很多互金平台采取的是人员驱动规模增长的模式，即通过大量线下门店和销售人员进行获客，员工总数动辄数千甚至上万人。

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第三点，可以看整个政策端。图八是关于焦炭环保和去产能优化的时间表。2018年6月份发布了打赢蓝天保卫战三年行动计划，提出了炼焦产能与钢铁产能比达到0.4左右；8月份下发了要关停4.3米以下焦炉的文件；2018年11月份山西省发布了打好污染防治攻坚战、推动转型升级的实施方案，提出了14项重点任务，重点是在2019年10月1日前未完成大气污染特别排放限值标准改造的焦化企业将要面临关停；而2019年4月份山西省焦化产业高质量绿色发展三年行动计划中也体现了这一点。

按规模来区分，截至6月15日，规模在100亿以上私募平均亏损2.58%，50~100亿私募平均亏损2.1%，10亿以下亏损2%。回想去年底到今年初，私募销售火爆，部分私募月规模扩张达百亿。如今这些次新基金多数净值在水位线以下。私募排排网数据显示，今年成立的2680只私募产品中有1154只净值低于1元。

在企业锁定招聘名额的时候，从互金公司出来的求职者却越来越多，且多数人求职目标已经不在原行业。根据猎聘大数据研究院发布的报告，2018年7月爆雷的45家P2P公司从业人员的流向，36.36%的从业者离开了P2P行业。报告还指出从这些P2P公司从业者90.50%的人修改过简历。

美国用户的活动热度图里，绿色与黄色集中出现在左上角，即排名靠前的搜索结果，而排序第一及第二的结果上有部分代表鼠标点击过的红色点。美国用户平均在搜索结果页面上停留约10秒钟后离开。而中国用户的活动热度图非常混乱，快速浏览与鼠标点击集中在左上角，但其他部分也布满绿色点及红色点。中国用户平均在搜索结果页面上停留30至60秒，视线几乎穿梭在所有搜索结果上，任意点选他们看到的内容。